Oma algusaegadel keskendus JUMO temperatuuri mõõtmise tehnoloogiale. Täna on Fulda linnas asuv pereettevõte maailma turuliider tööstusliku temperatuurianduri soojusmõõtjate valdkonnas ning innovatiivsete süsteemide ja lahenduste kõrgtehnoloogiline tarnija mõõtmis-, juhtimis- ja automatiseerimistehnoloogia valdkonnas. JUMO on algusest peale olnud alati liikuv ja pühendunud uuendustele, unustamata seejuures traditsioone, mis on 75-aastase eduloo aluseks. Need juured mõjutavad otsustavalt ettevõtte kultuuri.
Sellised mõisted nagu kohustus ja hoolsus ning usaldusväärsus ja usaldus ei ole tühjad fraasid - me elame nende väärtuste järgi. Kliendid üle kogu maailma usaldavad kvaliteeti ja usaldusväärsust, mida JUMO ja tema tooted pakuvad.
Tootmisosakond ja müügiosakond töötavad teie edu nimel käsikäes.
Ühiste jõupingutuste tulemus on parim lahendus mõõtmis- ja kontrollülesande jaoks.
Toodete kõrge kvaliteet tuleneb suurest tootmismahust. Peaaegu kõik vajalikud tootekomponendid valmistatakse ettevõttesiseselt. Samal ajal saavutab JUMO väga suurt paindlikkust kliendi soovide suhtes. Neid käsitletakse individuaalselt, kui laiast tootevalikust ei leita sobivat lahendust. Tänu tihedale suhtlusele klientidega laieneb portfell pidevalt täiendavate lahendustega mitmesuguste tööstusharude jaoks. See ei kehti ainult üksikute seadmete kohta ühe tehase piires. JUMO arenemine komponentide tarnijast süsteemi tarnijaks võimaldab pakkuda teile kogu mõõteahelat ühest allikast.
Suur paindlikkus eeldab ka suurt uuenduslikkust, mis väljendub selles, et 8 % JUMO töötajatest on seotud arendustegevusega. 54 % ekspordi määr tõestab, et Fulda mõõte-, juhtimis- ja automatiseerimistehnoloogia on maailmas populaarne.
JUMOs ei ole sellist asja nagu „müüdud ja unustatud“. Me toetame oma kliente kogu toote elutsükli jooksul.
JUMO on „rohkem kui andurid + automaatika“. See „rohkem“ väljendub nii süsteemide ja lahenduste laiuses ja paindlikkuses kui ka individuaalses toes, mida pakutakse klientidele nende rakendustes. Vastupidiselt laialt levinud mõttele „müü ja unusta“, saadab JUMO oma kliente kogu toote elutsükli jooksul alates arendusest kuni järeltöötlusteenusteni. Lisaks sellele teeb JUMO oma klientidega tihedat ja pikaajalist koostööd konkreetsete lahenduste väljatöötamisel.
JUMO keskendub klientide, tarnijate ja töötajatega suhtlemisel usaldusele, usaldusväärsusele, jätkusuutlikkusele, lojaalsusele ja austusele. See on aluseks pikaajalisele, kindlale kasvule, mis ületab kaugelt lühiajalisi müügi- ja kasumieesmärke. See on põhjus, miks JUMO ei järgi iga suundumust, vaid teeb otsuseid tulevikuvõimaluste kohta hoolika analüüsi ja hindamise põhjal. Selliste otsuste tulemuseks on keskendumine kõrgtehnoloogiasektorile ja tulevikutööstustele, nagu energeetika, keskkond ja automaatika.
Me oleme uhked, et oleme kõigi nende dünaamilise arengu aastate jooksul jäänud iseseisvaks pereettevõtteks. Sest just seda tähendab meie jaoks järjepidevus.“
Kindel õpipoisiõpe annab noortele töötajatele kvalifikatsiooni, et jätkata tehnoloogiliste uuenduste arendamist ka tulevikus.
Kvaliteet ja usaldusväärsus, samuti paindlikkus ja areng nõuavad suurt oskusteavet. JUMO kindlustab ja laiendab mõlemat läbi töötajate kõrge lojaalsuse ja suurepärase õpipoisiõppe. Fulda piirkonnas 1400 töötajaga on ettevõte üks suurimaid tööandjaid piirkonnas. Me oleme uhked pikkade tööperioodide ja 7,7 %-lise õpipoisiõppe määra üle, mis on tunduvalt kõrgem kui valdkonna keskmine 5 %.
Lisaks on JUMO aastakümneid hoidnud tihedat koostööd Fulda rakenduskõrgkooliga ja aidanud kaasa elektrotehnika osakonna loomisele. JUMO pakub regulaarselt ka praktikavõimalusi ning võimalust kirjutada bakalaureusetöö või magistritöö, mis sageli viib püsiva töökoha saamiseni. See loob uusi võimalusi nii spetsialistidele, piirkonnale kui ka enda innovatsioonivõimele.
JUMO on sügavalt juurdunud piirkonda, kus asub teadus- ja arendustegevuse asukoht Fulda, ning 2500 töötajaga on JUMO kodus üle kogu maailma. Lai tehnoloogiline valik tagab suure kaitse tööstuskriiside vastu. Tulemuseks on kindlustunne ja edasise arengu potentsiaal. See põhineb orgaanilisel kasvul, mis on pereettevõttes ennast tõestanud. Pärast seda, kui JUMO oli oma töötajaskonda 1952-1970 kümme korda suurendanud (100-lt 1000-le), asutati 1971. aastal esimene tütarettevõte Belgias. Pärast seda laienes JUMO ka ilma ülevõtmisteta.
JUMO kasvab jõudsalt ilma ülevõtmisteta, eriti sellistel kasvuturgudel nagu India ja Lõuna-Ameerika.
Edasine rahvusvahelistumine on suunatud India ja Lõuna-Ameerika turgudele, kus JUMO näeb suurt potentsiaali. Samuti laiendatakse veelgi rahvusvahelist tootmisvõrgustikku koos loodud tootmiskeskustega Rumeenias ja Hiinas. Fulda piirkond on muutumas kõrgtehnoloogia- ja arenduskeskuseks, mis keskendub uutele tööstusharudele, nagu vee ja reovee töötlemine.
